ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом начальника управління
фінансів райдержадміністрації
від 20 вересня 2018 року № 53
УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста бюджетного відділу управління фінансів Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації
Загальні умови | ||||
Посадові обов’язки | – приймає участь у формуванні проекту районного бюджету по галузях соціально-культурної сфери;
– приймає від закладів, що фінансуються з районного бюджету, і органів місцевого самоврядування розрахунки до проекту бюджету, перевіряє їх правильність і обґрунтованість, складені кошториси, законність утворення надходжень спеціального фонду. – проводить аналіз бюджетного запиту по закріплених галузях щодо його відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів; – складає зведення затверджених бюджетів, зведення показників по мережі, штатах контингентах та розробляє інші матеріали по бюджету; – здійснює контроль за правильним і ефективним використанням бюджетних коштів установами; – проводить перевірку правильності складання і затвердження кошторисів установами, які фінансуються з районного бюджету, перевірку правильностi тарифікації працівників; – складає інформації по стану фінансування енергоносіїв та комунальних послуг, по заборгованості за даними видатками; – проводить фінансування видатків з котлових рахунків районного бюджету через управління Державної казначейської служби у районі; – проводить експертизу рішень місцевих рад, штатних розписів, районних програм; – готує довідки про внесення змін у розпис, помісячний розпис загального і спеціального фондів районного бюджету; – проводить внесення змін до місцевих бюджетів району в програму АІС «Місцеві бюджети»; – виконує завдання плану основних заходів економічної і контрольної роботи, розпоряджень та доручень голів райдержадміністрації та облдержадміністрації, наказів та завдань департаменту фінансів тощо. |
|||
Умови оплати праці | посадовий оклад – 4100,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу» | |||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення безстрокове | |||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | відповідно до статті 25 Закону України від 10.12.2015 №889-VІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (із змінами), особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу (до 18.00 год. 05.10.2018) |
|||
Дата, час і місце проведення конкурсу | 09.10.2018, 11 год. 00 хв.,
Управління фінансів Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації, м.Кам’янка-Бузька, вул.Незалежності, 27, каб.41
|
|||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Курніцький Олег Віталійович,
Тел. (03254)52170, e-mail: finviddilrda@ukr.net. |
|||
Кваліфікаційні вимоги | ||||
1 | Освіта | вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань “Управління та адміністрування” | ||
2 | Досвід роботи | без вимог до досвіду роботи | ||
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | ||
Вимоги до компетентності | ||||
Вимога | Компоненти вимоги | |||
1 | Вміння працювати з комп’ютером | вміння працювати з програмним забезпеченням Microsoft Windows | ||
2 | Необхідні ділові якості | аналітичні здібності, навички контролю, виваженість, вміння визначати пріоритети, вміння працювати в команді, вимогливість | ||
3 | Необхідні особистісні якості | ініціативність, порядність, емоційна стабільність, відповідальність, комунікабельність | ||
Професійні знання | ||||
Вимога | Компоненти вимоги | |||
1 | Знання законодавства | Конституція України, Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції»; «Про місцеві державні адміністрації», «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рiвних прав та можливостей жiнок i чоловiкiв», Конвенцiя про права осiб- з iнвалiднiстю, Бюджетний кодекс України | ||
2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Бюджетний кодекс України; постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 року №228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ», наказ Міністерства фінансів України від 26.08.2014 №836 «Про деякі питання запровадження програмно-цільового методу складання та виконання місцевих бюджетів»
|
||