Кам’янка-Бузька районна державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення посади начальника відділу правового забезпечення, взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи, запобігання та виявлення корупції апарату Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації.
УМОВИ проведення конкурсу на заміщення посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу правового забезпечення, взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи, запобігання та виявлення корупції апарату Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації
Загальні умови | |
Посадові обов’язки | – організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики, правильного застосування законодавства в районній державній адміністрації та її структурних підрозділах;
– здійснює правову експертизу проектів розпоряджень голови райдержадміністрації; – організовує роботу, пов’язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів районної державної адміністрації; – організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням; – забезпечує в установленому порядку представлення інтересів районної державної адміністрації та її структурних підрозділів у судах та інших органах; – організовує взаємодію на території району органів державної виконавчої влади з судовими, правоохоронними, контролюючими органами, органами юстиції та іншими державними органами, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, об’єднаннями громадян та окремими громадянами України для профілактики правопорушень, посилення боротьби із злочинністю, корупцією, зміцнення законності і правопорядку в районі, а також підвищення ефективності діяльності правоохоронних органів; – забезпечує виконання законодавства з питань оборонної та мобілізаційної роботи, організовує виконання завдань територіальної оборони; – організовує планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації; – проводить організаційну та роз’яснювальну роботу, забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції; – забезпечує призов громадян на строкову військову службу, навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори під час мобілізації, реалізацію права на соціально-економічний та соціально-правовий захист військовослужбовців та осіб, звільнених у запас або у відставку, членів їх сімей, а також членів сімей військовослужбовців, які загинули (померли), пропали безвісті, стали інвалідами під час проходження військової служби або потрапили в полон у ході бойових дій (війни) |
Умови оплати праці | посадовий оклад – 3101,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення строкове |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | відповідно до статті 25 Закону України від 10.12.2015 №889-VІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу (до 17.00 год. 27.01.2017) |
Дата, час і місце проведення конкурсу | 01.02.2017, 11 год. 00 хв.,
зал засідань Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації, м.Кам’янка-Бузька, вул.Незалеж-ності, 27, каб.28 |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Грабинська Надія Михайлівна,
тел. (03254)23165, e-mail: kam-buz.org@bigmir.net. |
Вимоги до професійної компетентності | ||
Загальні вимоги | ||
1 | Освіта | вища освіта ступеня не нижче спеціаліста, магістра |
2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги | ||
1 | Освіта | освіта вища галузі знань «Право» ступеня не нижче спеціаліста, магістра |
2 | Знання законодавства | Конституція України, Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції»; «Про місцеві державні адміністрації», «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» |
3 | Професійні чи технічні знання | Закон України «Про оренду землі»
Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу»
|
4 | Спеціальний досвід роботи | досвід роботи за фахом не менше одного року
|
5 | Знання сучасних інформаційних технологій | вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку
|
6 | Особистісні якості | 1) вміння обґрунтовувати власну позицію;
2) вміння вирішувати комплексні завдання; 3) вміння організувати і контролювати роботу; 4) вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
Керівник апарату
районної державної адміністрації Л.П. Височанська