k2FtbBdWr1

Оголошено конкурс на заміщення посади начальника відділу

13 Січень 2017

Кам’янка-Бузька районна державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення посади начальника відділу правового забезпечення, взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи, запобігання та виявлення корупції апарату Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації.

УМОВИ проведення конкурсу на заміщення посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу правового забезпечення, взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи, запобігання та виявлення корупції апарату Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації

 

Загальні умови
Посадові обов’язки –             організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики, правильного застосування законодавства в районній державній адміністрації та її структурних підрозділах;

–             здійснює правову експертизу проектів розпоряджень голови райдержадміністрації;

–             організовує роботу, пов’язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів районної державної адміністрації;

–             організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням;

–             забезпечує в установленому порядку представлення інтересів районної державної адміністрації та її структурних підрозділів у судах та інших органах;

–             організовує взаємодію на території району органів державної виконавчої влади з судовими, правоохоронними, контролюючими органами, органами юстиції та іншими державними органами, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, об’єднаннями громадян та окремими громадянами України для профілактики правопорушень, посилення боротьби із злочинністю, корупцією, зміцнення законності і правопорядку в районі, а також підвищення ефективності діяльності правоохоронних органів;

–             забезпечує виконання законодавства з питань оборонної та мобілізаційної роботи, організовує виконання завдань територіальної оборони;

–             організовує планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;

–             проводить організаційну та роз’яснювальну роботу, забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції;

–             забезпечує призов громадян на строкову військову службу, навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори під час мобілізації, реалізацію права на соціально-економічний та соціально-правовий захист військовослужбовців та осіб, звільнених у запас або у відставку, членів їх сімей, а також членів сімей військовослужбовців, які загинули (померли), пропали безвісті, стали інвалідами під час проходження військової служби або потрапили в полон у ході бойових дій (війни)
Умови оплати праці посадовий оклад – 3101,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду призначення строкове
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання відповідно до статті 25 Закону України від 10.12.2015 №889-VІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу (до 17.00 год. 27.01.2017)
Дата, час і місце проведення конкурсу 01.02.2017, 11 год. 00 хв.,

зал засідань Кам’янка-Бузької районної державної адміністрації, м.Кам’янка-Бузька, вул.Незалеж-ності, 27, каб.28
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Грабинська Надія Михайлівна,

тел. (03254)23165, e-mail: kam-buz.org@bigmir.net.

 

Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1 Освіта вища освіта ступеня не нижче спеціаліста, магістра
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1 Освіта освіта вища галузі знань «Право» ступеня не нижче спеціаліста, магістра
2 Знання законодавства Конституція України, Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції»; «Про місцеві державні адміністрації», «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
3 Професійні чи технічні знання Закон України «Про оренду землі»

Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу»

 
4 Спеціальний досвід роботи досвід роботи за фахом не менше одного року

 
5 Знання сучасних інформаційних технологій вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

 
6 Особистісні якості 1) вміння обґрунтовувати власну позицію;

2) вміння вирішувати комплексні завдання;

3) вміння організувати і контролювати роботу;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

 

Керівник апарату

районної державної адміністрації                                                       Л.П. Височанська

Розповісти у соціальних мережах


Ще більше новин:

Опубліковано у розділі Робота з персоналом